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Título

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Representante de Vendas

Descrição

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Estamos à procura de um Representante de Vendas altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por promover e vender os produtos ou serviços da empresa, mantendo relacionamentos sólidos com os clientes e identificando novas oportunidades de negócios. Este profissional atuará como o principal ponto de contato entre a empresa e os clientes, garantindo a satisfação do cliente e o alcance das metas de vendas. O Representante de Vendas deverá entender profundamente os produtos ou serviços oferecidos, ser capaz de apresentar soluções personalizadas para os clientes e acompanhar todo o processo de venda, desde a prospecção até o fechamento. Além disso, será responsável por manter registros atualizados das interações com os clientes, preparar relatórios de vendas e colaborar com outras equipes internas para garantir a entrega eficiente dos produtos ou serviços. Este cargo exige excelentes habilidades de comunicação, capacidade de negociação, empatia e resiliência. O Representante de Vendas deve ser proativo, organizado e capaz de trabalhar sob pressão para atingir metas mensais e trimestrais. A experiência prévia em vendas é altamente desejável, assim como o conhecimento do mercado em que a empresa atua. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de crescimento profissional e remuneração compatível com o mercado, incluindo comissões por desempenho. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio
  • Manter e desenvolver relacionamentos com clientes existentes
  • Apresentar e demonstrar produtos ou serviços da empresa
  • Negociar preços, prazos e condições de pagamento
  • Acompanhar o processo de vendas até o fechamento
  • Registrar interações e informações dos clientes no sistema
  • Elaborar relatórios de vendas e metas atingidas
  • Participar de treinamentos e reuniões de equipe
  • Colaborar com equipes internas para garantir a satisfação do cliente
  • Acompanhar tendências de mercado e concorrência

Requisitos

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  • Ensino médio completo (superior é um diferencial)
  • Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de negociação e persuasão
  • Proatividade e orientação para resultados
  • Conhecimento básico em informática e sistemas de CRM
  • Organização e gestão do tempo
  • Disponibilidade para viagens, se necessário
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Empatia e foco no cliente

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior em vendas?
  • Como você lida com metas e pressão por resultados?
  • Está familiarizado com o uso de sistemas de CRM?
  • Tem disponibilidade para viagens, se necessário?
  • Como você lida com objeções de clientes?
  • Pode descrever uma venda bem-sucedida que realizou?
  • Qual é a sua abordagem para conquistar novos clientes?
  • Você prefere trabalhar sozinho ou em equipe?
  • Como mantém-se motivado em períodos de baixa nas vendas?
  • Quais são suas expectativas de crescimento na área de vendas?